тайм консалтинг

Риски работы с номинальным директором

Оставьте свой номер, и мы вам перезвоним.
Или вы можете позвонить нам сами
+7952-184-98-09
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Бизнес продолжает использовать практику назначения номинальных директоров по тем или иным причинам. Инструмент помогает достичь определенные цели, но он крайне рискованный. В нашем материале мы описали, с чем вы можете столкнуться при назначении номинального директора.

Группы рисков для компании: субсидиарная ответственность, проблемы с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ), налоговые риски, документарные риски, а также уголовные и административные риски.

Рассмотрим каждый риск подробней.
Раз в месяц мы делаем подборку интересных статей и информации, которая поможет вам найти решения и всегда "держать руку на пульсе".
Часто письма не шлем. Мы тоже не любим спам!

Подписываясь на рассылку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных согласно Федеральному закону РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
  1. Субсидиарная отвественность

В случае банкротства номинальный и реальные директора понесут субсидиарную ответственность по долгам компании. Субсидиарная ответственность – дополнительная ответственность. Она включается, если имущества должника недостаточно для погашения требований кредиторов.

И это плохая новость не только для «номинала», но и для фактических руководителей компании. Дело в том, что размер ответственности номинального директора снижается в пользу реального директора в том случае, если последний расскажет о фактическом руководителе или его имуществе, а также поможет удовлетворить требования кредиторов.

Поэтому подготовьтесь к ситуации, когда под угрозой высоких долгов номинальный директор начнет рассказывать о реальной структуре компании и имуществе ее бенефициаров.
2. Проблемы с ЕГРЮЛ

Назначение номинального директора чревато также следующим:

  • отказ в регистрации юридического лица;
  • признание недостоверными сведений о руководителе организации.

Отказ наиболее вероятен, если ваш «номинал» уже успел поруководить несколькими организациями. Еще хуже, если при этом у него не было доходов. Налоговая также проверит «дефекты» возглавляемых лиц: есть ли записи о недостоверности сведений, были ли компании исключены из ЕГРЮЛ.

Признание сведений о руководителе организации в ЕГРЮЛ недостоверными может также повлечь за собой исключение организации из ЕГРЮЛ. Условие: срок такой записи должен быть более шести месяцев, и компания не будет вести деятельность.
3. Налоговые риски

Если номинальный руководитель у вашей организации, то налоговые риски вас минуют. Но если вы работаете с контрагентом, у которого такой директор, то налоговая может учесть этот факт при рассмотрении вопроса о необоснованной налоговой выгоде.

Необоснованная налоговая выгода – уменьшение налоговой базы или суммы налога в результате искажения сведений о фактах хозяйственной деятельности. При условии отсутствия основной цели неуплаты налога и исполнение обязательства надлежащим лицом. Подробней смотрите ст. 54.1 Налогового кодекса.

Современная позиция налоговой состоит в том, что само по себе наличие такого директора не является самостоятельным основанием для признания неправомерным уменьшения налогоплательщиком налоговой обязанности.

Но в совокупности с другими фактами наличие номинального директора может свидетельствовать о фактах уменьшения налоговой базы и/или размера уплаты налога в результате искажения сведений о фактах хозяйственной деятельности.
4. Уголовные риски

Как минимум и номинальному и фактическому директору грозит опасность привлечения к уголовной ответственности по статье 173.1 УК РФ

Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица

1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах, -

2. Те же деяния, совершенные:

а) лицом с использованием своего служебного положения;
б) группой лиц по предварительному сговору.

Наказание по первой части статьи до трех лет лишения свободы, а по второй до пяти.
4. Прочие риски

Номинального руководителя могут привлечь к административной ответственности за действие юридического лица в общем порядке. Сам по себе факт привлечения директора к ответственности компании не навредит. Но размер ответственности может составить многие сотни тысяч, и неизвестно как поведет себя в такой ситуации номинальный директор.

Если документы будут подписываться от имени «номинала» другим лицом, то после экспертизы они могут быть признаны документами с недостоверными сведениями.
Итог

Работа с номинальным директором несет значительные риски, которые необходимо учитывать при выборе такой модели оптимизации бизнеса. При негативном сценарии фактические руководители компании могут потерять не только имущество, но и свободу.

Альтернатива

Если вы хотите оптимизировать структуру руководства вашего юридического лица, то наша команда предложит вам легальные способы индивидуально под ваши потребности.
doa@timeconsulting.ru
Также смотрите