тайм консалтинг

Вопрос от клиента

Выплата дивидендов учредителю, переквалификация дивидендов в заработную плату
На главную
Раз в месяц мы делаем подборку интересных статей и информации, которая поможет вам найти решения и всегда "держать руку на пульсе".
Часто письма не шлем. Мы тоже не любим спам!

Подписываясь на рассылку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных согласно Федеральному закону РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
Мы — аутсорсинговая компания Тайм консалтинг. Оказываем комплексные бухгалтерские, юридические, кадровые услуги и не только (налоговое планирование, управленческий учет, услуги бизнес-аналитика, структуризация бизнеса, подготовка бизнес-планов и маркетинговых исследований , разработка сайтов и т.д.)
Напишите нам в WhatsApp, когда вам это понадобится.
Как выплачивать дивиденды, можно ли делать это авансом?
Могут ли дивиденды переквалифицировать в зарплату?
Дивидендом признается любой доход, который получил акционер от организации при распределении прибыли после налогообложения, по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально участию в уставном капитале.

С 01.01.2025 в отношении доходов в виде дивидендов, доходов от продажи имущества, акций и долей участия в уставном капитале российских организаций, доходов по операциям с ценными бумагами и цифровыми финансовыми активами будут установлены отдельные ставки НДФЛ:

  • доходы до 2,4 млн рублей – 13%;
  • доходы свыше 2,4 млн рублей – 15%.
Процентная ставка для выплаты дивидендов рассчитывается отдельно от остального дохода.
В пункте 1 статьи 28 ФЗ № 14 установлено, что общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли.

Однако, в законе не запрещено распределять прибыль и раз в месяц или авансом.

Главное, чтобы выплата соответствовала следующим критериям:

  • выплата привязана к прибыли или планируемой прибыли
  • сумма не должна быть одинаковой каждый месяц/квартал
  • по итогам года компания должна показать положительный баланс
  • нет задолженности на налогам и сборам (фактическая выплата должна происходить после уплаты вех налогов)
В каких случаях налоговая может признать дивиденды выплатой заработной платой?

Первое , что надо понимать, самостоятельно исходя из своих убеждений налоговая не может переквалифицировать выплату дивидендов выплатой заработной платой. Это может сделать только суд.
А такой судебной практики практически нет.

Но те, дела, в которых выиграла налоговая, можно подчеркнуть важную информацию:
  1. директор (он же учредитель) не получал заработную плату;
  2. дивиденды выплачивались каждый месяц в одно и тоже время, в одной и той же сумме
  3. решение о распределении дивидендов не оформлялось решением Общества
Также смотрите
Вопрос от клиента: надо ли трудоустраивать директора, если он единственный работник компании
В ООО есть только директор, можно ли не подписывать с директором трудовой договор?
Как отразить непригодные товары в бухгалтерском учете?/Подскажите, как нам быть? Тайм консалтинг
Купили ООО, но есть неликвидный товар/Тайм консалтинг, бухгалтерские услуги
Как легализовать имущество компании?/Подскажите, как нам быть? Тайм консалтинг
ИП демонтировал кран и подкрановые пути и хочет продать рельсы?/Тайм консалтинг, бухгалтерские услуги